各位教师:
为了进一步加强青年教师学术交流,促进青年教师加快成长,学院将举行青年教师成长发展状况汇报交流,具体事宜如下:
一、汇报对象
2018年1月1日-2022年6月30日之间报到的副高职称及以下的专任教师。
二、参加人员
院领导、系负责人、团队负责人,以及所有2022年7月1日以后报到的青年教师。
三、汇报时间
6月下旬,具体待通知。
四、汇报要求
1.汇报形式:PPT汇报;
2.汇报时间:不超过3分钟,请严格控制时间;
3.汇报内容:包括但不限于以下内容,(1)个人基本信息(毕业学校、专业、入职时间、加入的团队),(2)个人已取得的主要成绩(教学科研荣誉、成果奖、项目、论文、专利、标准等),(3)个人获得的支持(挂职资源、原先导师资源、现有团队支撑等),(4)个人未来3年(2023-2025年)发展规划及举措(主攻方向以及与计量测试的内涵关系,人才、项目、高水平论文、标准等具体目标以及对应举措,希望学院提供的支持)等。
五、其他
1.汇报原则上以线下形式,如有特殊情况不在学校可采取线上汇报;
2.汇报PPT请于6月20日前钉钉发给尹健龙老师,PPT以“青年教师成长发展汇报-***”命名;
3.已取得的成绩需明确本人排名;
4.个人规划里面的成果需要具体化,如在具体某个方向/领域申报国基金面上项目,采取的举措也需要有针对性和具体化。
计量测试工程学院
2023年6月14日
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