中国计量大学计量测试工程学院2022年专任教师招聘启事

为深入实施特色兴院、人才强院、开放办学的发展战略，奋力推进具有计量特色的高水平研究型学院建设，计量测试工程学院（简称计测学院）广聚英才、招贤纳士，现面向社会发布2022年公开招聘专任教师启事。

一、学院简介

中国计量大学是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校，系浙江省与国家市场监管总局共建大学和浙江省重点建设大学。学校坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州。中国计量大学计量测试工程学院是学校最具计量特色的学院。

学院“仪器科学与技术”学科是浙江省优势特色学科、浙江省重中之重学科，入选“省市共建”浙江省一流学科。在教育部第四轮学科评估中位列浙江省第一。学院建有“仪器科学与技术”一级学科博士、硕士学位授予权，拥有“电子信息”“能源动力”专业硕士学位授予权。建有测控技术与仪器、智能感知工程和能源与动力工程3个本科专业。现有在校学生1928人，其中研究生656人，是学校研究生培养规模最大的学院。现有教职工138人，其中专任教师111人，正高27人。拥有国家级人才2人，各类省部级人才25人次，是教育部高等学校仪器类专业教指委委员单位。

学院建有浙江省重点实验室、浙江省工程实验室以及浙江省工程研究中心等省部级以上科研平台6个，建有国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、全国首批示范性工程专业学位研究生联合培养基地等省部级以上教学平台5个。工程学学科进入ESI全球排名前1%行列。

学院具有优越的工作环境，并提供具有竞争力的薪酬待遇，大有作为的事业发展空间，竭诚欢迎海内外英才加盟。

二、招聘学科及研究方向

仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术或研究方向为智能传感、精密测量、产业计量、热工检测、海洋计量、流量计量、能源检测。

三、招聘基本条件

2022年度学院预计公开招聘高层次人才、优秀青年博士约18名，具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障厅网站最终发布的信息为准。招聘岗位基本条件为：

1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神，身心健康。

2、具有教师岗位要求的基本素质。

3、一般须具有博士学位或高级职称。

四、引进待遇

1、编制：纳入（学校）事业编制管理。

2、岗位：科研为主型专任教师岗。

3、仪器科学与技术学科带头人的待遇主要有购房补贴（150万-300万）、年薪（30万-150万）、平台建设费（100万-1000万）等。团队引进或者特殊人才，具体工作条件及待遇“一人一议”，以双方协商为准。

4、青年博士的待遇主要有住房补贴、平台建设费（科研启动费）、专项津贴和人才公寓等，条件特别优秀的博士可聘为特聘研究员、副研究员，具体面议。

5、待遇具体由学校人事处解释。

五、支持措施

1、支持学科带头人组建团队，协助建设科研平台。

2、学校对优秀博士采取大力度持续支持措施，在工资福利待遇、科研配套经费、国际化培养、行业培训提升和科研项目申报“一对一”指导等方面提供重点支持。

3、新进青年博士待遇在学校基础上，学院另外增加1-3万元（税前）人才引进补贴，由计测学院校友捐赠。

六、报名方式

应聘人员通过电子邮件提交应聘材料（个人简历、代表性论文论著、科研成果、获奖等），邮件主题注明：姓名+应聘岗位+毕业学校，应聘材料以附件形式发送至学院邮箱。

七、联系方式

1、计测学院联系人：尹老师，联系电话：0571-86835763；电子邮箱：jcxy@cjlu.edu.cn；学院网站：https://jlcs.cjlu.edu.cn/。

2、学校人事处联系人：宁老师，联系电话：0571-86836036；电子邮箱： rc@cjlu.edu.cn；学院网站：http://www.cjlu.edu.cn。

3、地址：浙江省杭州市下沙高教园区学源街258号中国计量大学人事处； 邮编：310018。