寒假暖心护航 就业精准发力 —计测学院构建本研一体就业工作体系 扎实推进2026届毕业生寒假就业工作

为深入贯彻落实学校毕业生就业工作部署，全力促进2026届毕业生更高质量更充分就业，寒假期间，计测学院坚持早谋划、早部署、早落实，系统构建党政统筹、领导带头、导师协同、班主任联动、辅导员全程跟进的本研一体化就业工作体系，实现就业服务不断线、岗位拓展不停步、暖心帮扶不打烊，全面夯实毕业生就业工作基础。

系统构建体系 高位统筹推进

学院坚持本科生与研究生就业工作一体谋划、一体部署、一体落实，将毕业生就业摆在突出重要位置，不断完善全链条、全覆盖、全周期就业工作格局。通过明确责任分工、细化工作举措、强化闭环管理，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，切实把就业工作抓紧抓实，为全体毕业生顺利毕业、尽早就业提供坚强保障。

坚持双向发力 拓岗引智并举

学院坚持“走出去”拓岗位、“引进来”强指导，由学院领导带队开展访企拓岗专项行动，持续拓宽就业渠道。2月6日，院长罗哉带队赴江苏大公计量校准有限公司，推进产学研合作与毕业生就业输送，罗哉还走访了江阴市计量测试检定所，交流学生就业、人才培训等事项，并看望了江阴计量所的计测学院毕业校友。1月14日，副院长方波赴黄山永新股份有限公司、黄山源点新材料科技有限公司走访调研，搭建校企地协同育人平台。2月6日，党委副书记田达志赴华测检测（杭州）及校友企业杭州诚又科技交流洽谈，深挖优质岗位资源。

在“走出去”的同时，学院积极“引进来”赋能学生。学院对接浙江省人才发展集团，邀请中心主任苏忠良及专家团队，拟在研究生预答辩结束后开展就业专题讲座，围绕行业发展、职业规划、简历优化、面试技巧等内容为毕业生提供精准指导。

强化全员联动 实施分类施策

学院凝聚全员就业工作合力，寒假期间通过微信公众号推出就业地图、考研地图两期专题推送，一站式整合岗位信息、求职指南、考研调剂等内容，得到了在校生的广泛关注。全体专业教师、研究生导师积极发挥资源优势，主动推荐优质企业，精准推送毕业生信息。

学院分别召开本科生、研究生班主任专题会议，部署考研摸排、就业跟踪、困难帮扶、心理疏导等工作。辅导员严格落实“一生一档、一人一策”，建立动态就业台账，精准掌握每位学生的就业意向、求职进展与实际困难。学院提醒毕业生关注3月25日西校区南操场春季双选会，精心准备简历抢抓春招机遇，开学后还将组织企业走访与实习实践，推动实习就业无缝衔接

学院坚持分类指导、精准帮扶，守牢毕业就业底线。针对大四学生，重点关注考研成绩未达预期、心态波动较大的群体，及时开展谈心谈话与心理疏导，引导学生理性看待结果、积极转向就业；针对研三学生，区分正常毕业、延期毕业等情况，实行差异化服务与学业指导。对学业困难学生，提醒尽早返校并对接导师辅导，全力保障顺利完成学业；对遇到特殊困难的学生，坚持早发现、早介入、早处置，筑牢安全稳定底线。

学院将持续压实就业工作责任，不断深化校企合作、优化服务举措、强化分类指导，以更实作风、更暖服务，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。